Recrutement de cadres, dirigeants & experts
L’humain au cœur de chaque rencontre : une approche directe & confidentielle
Depuis 2007, Altemis Recrutement
accompagne les entreprises dans
leurs recrutements les plus stratégiques.
Parce qu'un recrutement réussi, c'est d'abord une histoire de rencontre.
Une approche directe pour le recrutement de cadres, dirigeants et experts
Compréhension de vos enjeux
Approche directe & confidentielle
Suivi jusqu’à la prise de poste
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500
Recrutements de cadres & experts accompagnés
Depuis
2007
Altemis Recrutement accompagne les entreprises sur des recrutements stratégiques, en France et à l’international avec le réseau IPTER dans plus de 30 pays.
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Proximité
Un interlocuteur unique qui suit chaque mission de A à Z
Là où vos recrutements rencontrent les bons talents
Approche directe & recherche confidentielle
Immersion dans votre univers
Entretiens approfondis
Sélection juste et argumentée
Suivi intégration jusqu’à la prise de poste
Besoin de recruter un cadre, un dirigeant ou un expert ?
Parlons de vos postes stratégiques ou sensibles et d’une approche directe, confidentielle et sur-mesure.
Ils en parlent mieux que nous
Catherine est particulièrement à l’écoute des besoins de l’entreprise lors des différentes missions de recrutement sur lesquelles j’ai eu plaisir à travailler avec elle dans mes différentes expériences.
Elle prend à cœur de cerner les attentes des managers et les enjeux qui se jouent dans la structure pour le profil recherché. Une relation fluide et de confiance tout au long du processus et bien après !
Depuis 2021, vous avez su comprendre avec justesse les enjeux humains et stratégiques de MK Énergies et du groupe MANKA.
Votre approche combine une réelle écoute, une fine lecture de nos besoins et une capacité rare à identifier des talents qui s’intègrent durablement à notre culture d’entreprise.
Au-delà du recrutement, c’est une véritable relation de confiance et de proximité qui s’est construite au fil des années, fondée sur la transparence, le professionnalisme et une passion commune pour les projets à fort impact.
Votre accompagnement contribue pleinement à notre développement et à la réussite de nos équipes, et nous en sommes sincèrement reconnaissants.
Merci pour votre engagement et votre enthousiasme, toujours constants et contagieux !
Avec Altemis, j'ai pu découvrir que je n'étais pas un "placement" dans une entreprise quelconque, mais bien une "personne physique et morale" avec un sens profond des valeurs humaines. Altémis m’a approché et a su me connecter à l'entreprise qui me correspond, qui me ressemble, pour faire en sorte que mon épanouissement soit total. Une disponibilité sans faille de Catherine Aulas, lorsque le doute me hantait "j'accepte, j'accepte pas, je signe, je signe pas ...". Enfin une écoute et des mots qui font sens ! Merci !
En tant que candidat, j’ai découvert une autre facette de son expertise : son écoute attentive, ses conseils avisés, et sa manière de valoriser les parcours avec justesse.
Catherine excelle à créer un climat de confiance, tout en gardant une posture exigeante et transparente.
Cette expérience unique, vécue des deux côtés du miroir, m’a permis de mesurer l’étendue de ses compétences et la sincérité de son engagement.
Catherine est une recruteuse indépendante qui incarne à la fois l’efficacité, l’humanité et la finesse relationnelle.
Je recommande chaudement toute collaboration avec elle, quel que soit le côté du miroir où elle devra intervenir !
J’ai eu l’occasion de collaborer avec Catherine dans un cadre singulier à deux égards : à la fois en tant que client et en tant que candidat.
Cette dualité a permis d’enrichir notre relation professionnelle d’une compréhension mutuelle profonde et d’une confiance durable.
En tant que client, j’ai pu apprécier son professionnalisme, sa capacité à cerner rapidement les besoins spécifiques de notre organisation, et son engagement à proposer des profils pertinents et de qualité.
Catherine ne se contente pas de rechercher des profils : elle s’implique, elle questionne, elle affine, toujours avec bienveillance et rigueur. Et surtout, elle prend le temps de parfaitement connaître l’entreprise et le contexte dans lequel le recrutement s’effectue.
Faire se rencontrer les bonnes personnes, au bon moment
Spécialisés dans l’approche directe de cadres supérieurs, dirigeants et profils rares, notre métier consiste à faire se rencontrer les bonnes personnes, au bon moment, pour écrire des histoires professionnelles durables.
